“山东交通职工大思政课”送教进一线

为持续深化产业工人队伍建设改革，着力建设知识型、技能型、创新型交通职工队伍，5月(yuè)27日，省交通工会组织山东交通工匠学院送教(sòngjiào)服务团队(tuánduì)，走进济南轨道交通集团运营有限公司和济南公交集团职工培训中心，开展“山东交通职工大思政课(dàsīzhèngkè)”走进基层暨(jì)工匠学院“送教进一线”活动，来自(láizì)生产一线的工匠人才、技术骨干、创新能手和职工代表共约300人参加。 活动期间，山东省思政课教学比赛一等奖获得者、山东交通职业学院黄婷婷副教授以“中(zhōng)国式现代化全面推进(tuījìn)中华民族伟大复兴”为主题，紧密结合交通行业在中国式(zhōngguóshì)现代化进程(jìnchéng)中的关键作用，从历史发展、时代背景、未来展望等多个维度，深入剖析了中国式现代化的内涵与意义，让一线职工深切感悟到在中国式现代化征程中所肩负的责任与使命。按照第24个全国(quánguó)“安全(ānquán)生产月”活动部署要求(yāoqiú)，山东省交通运输行业工伤预防能力提升培训师、山东交通职业学院付瑞芬副教授以“应急处置和(hé)应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际(shíjì)案例，详细讲解了安全事故(ānquánshìgù)预防、应急处置流程和应急救援方法，并进行了现场(xiànchǎng)模拟演练，进一步提升了一线职工的安全意识和安全技能。 活动紧密围绕企业实际需求，依据生产(shēngchǎn)流程、岗位技能要求定制教学内容，确保授课内容与一线需求高度契合，精准服务企业和职工。创新“行走式”授课方式，让(ràng)教师走出(zǒuchū)教室、走进企业，将课堂(kètáng)搬到生产一线，实现(shíxiàn)教学与生产的(de)无缝对接，有力提升授课质量和成效。打造“融合式”育人模式，组织教师深入(shēnrù)一线，调研了解企业生产情况，调整优化授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起(qǐ)资源共享、人才共育的校企合作育人模式。 此次活动取得良好(liánghǎo)成效，职工们纷纷表示，活动聚焦一线(yīxiàn)、紧贴实际，足不出企就能接受教育培训，不仅拓宽了视野、增长了知识、提升了技能，也激发了他们投身交通运输(jiāotōngyùnshū)事业高质量发展的活力和干劲，他们将脚踏实地、拼搏奉献，为奋力谱写(pǔxiě)中国式现代化(xiàndàihuà)山东篇章贡献智慧和力量。 （大众(dàzhòng)新闻记者 陈景郁 通讯员 张文波）