去年北京城镇新增就业29.9万人

促进(cùjìn)高质量充分就业(jiùyè)，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。北京市以实施就业优先战略(zhànlüè)为引领(yǐnlǐng)，持续推进首都高质量充分就业。2024年，全市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率均值4.1%，人均地区生产总值、全员劳动生产率等多项指标保持全国(quánguó)领先。 “小而精”的(de)招聘会(zhāopìnhuì)，“家门口”的就业培训，空调房里的“零工市场”……一系列创新(xīn)变革，正为新时代首都高质量充分就业注入新活力。 招聘会从(cóng)“大撒网”到“小而精” “有人没活干(gàn)，有活没人干”的结构性矛盾是造成就业难的深层症结所在。如今，传统招聘会人岗匹配效率低的难题正在(zhèngzài)被(bèi)创新模式破解。 5月23日是顺义区公服中心举办每周五固定招聘会的日子。招聘会规模很小，总共才(cái)25个展位，但招聘岗位类型相似，比如沐槿家政招聘育儿(yùér)嫂、月嫂、养老护理员(hùlǐyuán)等家政人员，北京工业大学耿丹学院招聘保安、保洁、宿舍管理员等，都适合四五十岁(sìwǔshísuì)、学历不高的失业(shīyè)人员。 这种微型招聘会主打一个精准，招聘的企业和(hé)岗位(gǎngwèi)是根据求职者的需求(xūqiú)(xūqiú)量身定制(dìngzhì)的。“以往传统招聘会多是先召集有招聘需求的企业，再等待求职者现场海选，匹配成功率较低。如今，顺义区转变思路，先由各街镇深入摸查未就业人员信息，对其求职岗位需求进行(jìnxíng)整理分析，再依据这些需求精准匹配岗位与企业。例如(lìrú)，若摸查出有较多人员求职保洁岗位，便针对性地找来两三家招聘保洁员的企业，大大提高了(le)供需匹配的精准度。”顺义区人力资源和社会保障局党组成员、公共服务中心主任王丽英介绍。 小而精(xiǎoérjīng)的专场(zhuānchǎng)招聘模式对于高校毕业生来说也非常适用。针对不同专业学生的就业需求，通州区人力社保局联动属地高校就业指导部门(bùmén)开展深度调研，按学科专业类别精准划分招聘场次，已在北京物资学院等院校细分出(chū)“信息技术”“数字经济”“现代(xiàndài)金融”等主题专场招聘10场。 “家门口”培训(péixùn)打通就业“最后一公里” 授人以鱼不如(bùrú)授人以渔。相较于岗位推荐(tuījiàn)，提升劳动者职业技能与就业竞争力更具长远价值。 “80%藏，20%露，大家要牢记藏拙露美这一原则。”在顺义区光明街道就业驿站培训现场，讲师向学员传授整理收纳(shōunà)中的“空间二八原则”。这是由顺义区人力(rénlì)社保局联合顺义区光明街道举办(jǔbàn)的整理收纳师技能(jìnéng)培训班，131名居民参加培训。 作为顺义区实施公共就业(jiùyè)服务(fúwù)能力提升示范项目，以及“家门口就业服务圈”建设内容之一，顺义区强化就业导向，以“技兴顺义 智创未来”为品牌，围绕重点群体就业需求，逐渐(zhújiàn)铺开一批直播带货、整理收纳等小而精的社区实用型技能(jìnéng)培训，让课程上手快(shǒukuài)、实用性强、好变现。培训以后，还能推荐就业。 二孩宝妈高玲风想找(zhǎo)一份(yīfèn)时间灵活不耽误接送孩子的工作(gōngzuò)，整理收纳师正适合她。学完一期以后，她已经由老师带着去上户了。作为新兴职业，一小时就能挣好几百元。 5月26日，丰台区公共就业示范服务基地的一层大厅外正在(zhèngzài)举行专场招聘会，职业指导(zhǐdǎo)室内，职业指导师为(wèi)求职者讲授职业生涯规划等内容。二层的劳动权益护航站内，仲裁员在为新(xīn)业态劳动者和(hé)企业调解纠纷；创业指导师为大学生创业者提供“一对一”创业指导。十三层职业技能学院正在开展的职业技能拓展培训为劳动者提升(tíshēng)岗位能力赋能。据了解(liǎojiě)，这个集招聘平台、零工专区、职业指导、创业支持、技能实训、劳动权益保障等功能于一体的公共就业服务生态综合体，为求职者提供全链条(liàntiáo)服务。 职业指导(zhíyèzhǐdǎo)课吸引了一群失业青年和应届毕业生。职业指导师围绕求职(qiúzhí)技巧展开深入讲解，助力他们明确职业方向，提升求职竞争力。课程后半程更是干货满满(mǎnmǎn)：如何(rúhé)用STAR法则写简历、面试时如何应对压力提问……课后的一对一简历修改服务台前排起长队。 零工市场从(cóng)“零”到“灵” 凌晨4点，天还没亮，找零活儿的(de)人已从四面八方(sìmiànbāfāng)来到了(le)马驹桥。这里曾经(céngjīng)是本市最著名的自发(zìfā)劳务聚集地，也曾经是非法招工的重点治理区域，如今有了规范的零工市场。宽敞明亮的服务大厅、提前打开的空调、热气腾腾的免费早餐……让求职者不再像从前那样蹲在路边“趴(pā)活儿”，而是大大方方走进市场，享受这里暖心而便捷的就业服务。 4月(yuè)25日，2025年马驹桥零工市场蓝领(lánlǐng)工友(gōngyǒu)市集(shìjí)火热开市。物流、电商配送、汽车维修等行业的70余家企业提供了小时工、短期工、长期工等2000多个岗位，达成初步意向880余人、现场撮合(cuōhé)成功近260人。通州区总工会还携手基层调解组织，将劳动权益保障的“直通车”开进零工市场招聘会的现场。“介绍(jièshào)工作，还有(háiyǒu)法律咨询，还能加入工会，这样找活儿咱心里是真踏实啊。”一名零工感慨地说。 最近，618购物季将至，物流分拣工，货品储备、包装(bāozhuāng)等(děng)岗位急缺人手，马驹桥(mǎjūqiáo)零工市场的(de)招工办公室每晚都灯火通明，源源不断地发出各类招聘信息。从“零”到“灵”，零工市场为越来越多的自由打工人提供了灵活的就业机会。 从精准匹配(pǐpèi)到技能提升，从零工规范到人力市场建设，北京市(běijīngshì)正(zhèng)构建多层次、全方位的就业服务体系。2024年，全市城镇新增就业29.9万人(wànrén)，城镇调查失业率均值4.1%，牢牢守住了就业基本盘，就业形势稳中向好。 今年，北京市(běijīngshì)制定了就业公共服务能力(nénglì)提升三年行动计划，将全面加强首都就业公共服务体系建设，以高质量充分就业(chōngfènjiùyè)助力新时代首都高质量发展。 来源：北京日报(běijīngrìbào)客户端